|
Aktywne imprezy firmowe to podstawowa forma działalności ACTIGRA Integracja. Realizujemy je już od ponad 14 lat, co najważniejsze - wciąż z pasją.
ACTIGRA Integracja zajmuje się kompleksowym przygotowaniem różnorodnych spotkań firmowych, imprez integracyjnych, szkoleń oraz wyjazdów motywacyjnych.
Profil firmy pozwala na pełną organizację szerokiej gamy imprez integracyjnych, konferencji, szkoleń, team building, aktywności w trakcie pikników pracowniczych, survival itp.
Specjalizujemy się w organizacji zajęć integracyjnych bez względu na porę roku. Zapewniamy atrakcyjny i niecodzienny program outdoor i indoor realizując poniższy zakres działań:
Team Building
Budowanie zespołu - narzędzie do stymulacji i motywacji, szereg aspektów związanych ze współpracą w zespole (role zespołowe, synergia). Jest elementem szeroko pojętych działań HR (human resources)
Integracja - Imprezy Integracyjne:
Przygotowywane przez nas wyjazdy integracyjne to element szeroko pojętego procesu zarządzania kadrami, marketingu oraz wypoczynku i rekreacji. To sposób na zwiększenie zaangażowania pracowników w sprawy firmy, tworzenia bliskich i pozytywnych relacji, zacieśniania więzi i budowania obszaru wzajemnego zaufania.
Realizujemy scenariusze imprez integracyjnych według założeń naszych Klientów, przedstawiając własne - oryginalne i niekonwencjonalne, autorskie pomysły, uwzględniające i wychodzące naprzeciw oczekiwaniom naszych Klientów.
Zapewniamy dreszczyk emocji, zastrzyk pozytywnej adrenaliny na, nad i pod ziemią, w powietrzu i na wodzie, proponując niekonwencjonalną formę spędzenia czasu - rozrywki i atrakcje najczęściej niedostępne na co dzień. Wszystko to w miłej i sympatycznej atmosferze, przy smacznym cateringu.
O niepowtarzalnym klimacie organizowanych imprez przekonało się wielu naszych Klientów, czego świadectwem są wystawione dla nas listy referencyjne. Dla większości z naszych Klientów pracujemy cyklicznie.
Motywacja - Incentive Travel:
Organizujemy wyjazdy motywacyjne - Incentive Travel - nagradzanie oraz wzmożenie motywacji i lojalności zespołu pracowniczego. To coraz istotniejszy element polityki działów HR, a także element walki konkurencyjnej o dobrego i lojalnego pracownika.
Wyjazdy w egzotyczne rejony świata spełnią niezrealizowane dotąd marzenia pracowników i partnerów o miejscach, w które samodzielnie nie mieliby raczej możliwości podróżować.
Wyjazdy motywacyjne przynoszą duże korzyści w zarządzaniu zasobami ludzkimi – potęgują i utrzymują doskonałą atmosferę wśród pracowników i partnerów firm.
|
